Minimálbér 2027: 4 vagy 14 százalék, és mennyi marad belőle nettóban?
Tartalomjegyzék
A 2027-es minimálbér összegéről 2026 novemberének elején még nincs döntés, de a keretek már látszanak. A munkáltatók 4, a szakszervezetek 14 százalékos emelést javasolnak, a kormány pedig 9 százalékra csökkenti a minimálbér személyi jövedelemadóját. A nettó bér így a kisebb bruttó emelés mellett is érezhetően nőhet. Megmutatjuk, mennyi lehet a minimálbér bruttóban és nettóban, és mikor dől el a végleges szám.
Mennyi a minimálbér most, és mit ígért a 2024-es bérmegállapodás?
A 426/2025. (XII. 23.) kormányrendelet szerint 2026. január 1-jétől a minimálbér havi bruttó 322 800 forint, órabérben 1856 forint. A legalább középfokú végzettséget igénylő munkakörökben a garantált bérminimum 373 200 forint.
A kormány és a szociális partnerek 2024-ben hároméves béremelési programban állapodtak meg. Eszerint a minimálbér:
- 2025-ben 9 százalékkal, 290 800 forintra,
- 2026-ban 13 százalékkal, 328 600 forintra,
- 2027-ben 14 százalékkal, 374 600 forintra emelkedett volna.
A 2026-os lépés végül kisebb lett: a 290 800 forintról 322 800 forintra emelés 11 százalék. A 2024-es megállapodás 374 600 forintja ezért már nem 14, hanem nagyjából 16 százalékos emelést jelentene.
Minimálbér-emelés 2027: hol tartanak a VKF-tárgyalások?
A minimálbérről a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF) tárgyal. A Munkástanácsok Országos Szövetségének beszámolója szerint a 2026. október 20-i ülésen a munkáltatói oldal első ajánlata 4 százalékos emelés volt.
A szakszervezetek a hároméves megállapodás 14 százalékát kérik. Közös célként azt hozzák fel, hogy a bruttó minimálbér 2027-re érje el a rendszeres bruttó átlagkereset 50 százalékát.
Az október 27-i ülés is megállapodás nélkül zárult. Kármán András pénzügyminiszter 2027-et átmeneti évként jellemezte, és felelős megállapodást kért. A munkáltatók az adójóváírás nettóbér-növelő hatására hivatkozva mérsékelt bruttó emelést tartanak indokoltnak, a szakszervezetek szerint viszont az adókedvezmény nem helyettesíti a bruttó béremelést.
A különbség hosszabb távon is számít: a bruttó minimálbérhez több juttatás és a későbbi emelések bázisa is kötődik, a reálértékét pedig az infláció alakulása határozza meg.
Akár 100 USD bónusz részvény, ETF vagy kripto
Regisztrálj itt, majd használd 15 napon belül a RANKIAHU kódot, és kapsz véletlenszerűen 10–100 USD közötti értékben bónusz részvényt/ETF-et vagy kriptovalutát, amit te választhatsz ki. Minimum befizetés: 35 000 Ft (vagy ennek megfelelő EUR/USD/GBP).
Díjmentes devizaváltás 2 millió Ft-ig TBSZ-en
Regisztrálj itt, majd használd 15 napon belül a RANKIAHU2M kódot és válts díjmentesen más devizákra 2 millió forint összegig 90 napon belül. Csak a TBSZ számlán tudsz váltani díjmentesen. Min. befizetés: 50 000 ft normál vagy TBSZ számlára.
9 százalékos SZJA a minimálbérig: mit jelent az adócsökkentés?
A kormány 2026. október 20-i közleménye szerint 2027-ben 9 százalékra csökken a minimálbér személyi jövedelemadója a mostani 15 százalékról. Az adókulcs 680 ezer forintos jövedelem alatt is csökken, de sávosan, és a bruttó minimálbér kétszereséig mindenki részesül belőle. A kormány szerint ez csaknem 2,5 millió embert érint.
A tb-járulék 18,5 százalék marad, így minimálbéren a levonás a mostani 33,5 helyett 27,5 százalék lesz. Ugyanakkora bruttóból tehát havonta a bér 6 százalékával több marad.
A 25 év alattiak SZJA-kedvezménye megmarad: ők továbbra is az átlagkeresetig mentesülnek a személyi jövedelemadó alól, ezért nekik a 9 százalékos kulcs nem hoz pluszt.
Mennyi lehet a minimálbér 2027-ben bruttóban és nettóban?
Saját számításunk a 2026-os 322 800 forintos alapból indul, kedvezmények nélkül. A mai adókkal 18,5 százalék tb-járulékot és 15 százalék SZJA-t vontunk le, a 2027-es oszlopban 9 százalék SZJA-val számoltunk.
| Forgatókönyv | Bruttó havi bér | Nettó mai adókkal | Nettó 9% SZJA-val |
|---|---|---|---|
| 2026 (hatályos) | 322 800 Ft | 214 662 Ft | – |
| +4% (munkáltatói ajánlat) | 335 712 Ft | 223 248 Ft | 243 391 Ft |
| 340 000 Ft (a 680 ezres határ fele) | 340 000 Ft | 226 100 Ft | 246 500 Ft |
| +14% (szakszervezeti kérés) | 367 992 Ft | 244 714 Ft | 266 794 Ft |
A 340 ezer forintos sor csak levezetés: ha a kormány által említett 680 ezer forint a 2027-es minimálbér kétszerese, a minimálbér 340 ezer forint lenne. Erről döntés nincs.
A 4 százalékos ajánlat a 9 százalékos SZJA-val havi 28 729 forinttal növelné a nettót, a 14 százalékos kérés 52 132 forinttal. A munkáltató a bruttó után 13 százalék szociális hozzájárulási adót is fizet.
Garantált bérminimum 2027
A garantált bérminimum a középfokú végzettséget vagy szakképzettséget igénylő munkakörök legkisebb bére, ma bruttó 373 200 forint. A 2024-es program a 2026-os és 2027-es összegét évenkénti megállapodásra hagyta.
A Munkástanácsok szerint a garantált bérminimum rendszerének megtartását mindhárom tárgyaló fél támogatja. Ha a minimálbérrel azonos, 4 százalékos emelést kapna, 388 128 forint lenne, ami a mai adókkal 258 105 forint nettót jelentene.
Mikor dől el a 2027-es minimálbér?
A szakszervezetek a 2026. harmadik negyedéves gazdasági adatok megismerése után tesznek újabb javaslatot, addig a tárgyalások folytatódnak. A végleges összeget kormányrendelet állapítja meg: a 2026-os minimálbérről szóló rendelet 2025. december 23-án jelent meg.
Ha a béred a minimálbér vagy a garantált bérminimum fölött van, az emelés nem húzza fel automatikusan a fizetésedet: arról a munkáltatóddal külön kell megállapodnod.
Tipp
A jövő évi költségvetést érdemes a 4 százalékos forgatókönyvre építeni. A nettó többletből indított havi megtakarítás kis összegekből is vagyont épít, a legjobb megtakarítási számla pedig kamatot is hozhat rá.
Gyakori kérdések a 2027-es minimálbérről
Figyelmeztetések:
A jelen cikk nem nyújt konkrét és személyre szóló befektetési tanácsadást, a benne foglaltak nem minősíthetők pénzügyi eszköz jegyzésére, vételére, eladására vonatkozó ajánlattételi felhívásnak vagy ajánlatnak, befektetési elemzésnek, pénzügyi elemzésnek, befektetéssel kapcsolatos kutatásnak, pénzügyi, adó- vagy jogi tanácsadásnak, így az itt szereplő információkat az olvasó csak saját felelősségre használhatja fel.